企业管理者应当重视法律顾问的作用,并与法律顾问配合好,充分发挥法律顾问的价值。遗憾的是很多企业并没有做到。我们的忠告是:不要为了节省一笔顾问费,而使法律事务处理不当。事后再请律师,那时支出的律师费不会少,而且可能因为在纷争中处于不利的地位,使企业蒙受更大的损失。
企业常年法律顾问的工作内容
1.提供法律咨询,为甲方的公司治理、经营业务提供法律依据和法律建议;
2.就已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函、催款函等文件,发表法律意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解;
3.草拟、修改劳动合同,制定劳动规章制度,协助调整劳资关系;并协助甲方制定保密制度和保密协议;
4.审查、修改各项经营合同,协助管理经济合同,督促合同的履行,降低、避免订立、履行合同可能发生的法律风险;
5.为企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议;
6.根据企业提供的财务资料,对公司债权债务进行风险分析,对不良资产提出相应的处理方案;
7.应邀列席甲方的重要决策会议,参与重大经济合同谈判,为企业提供法律帮助;
8.为企业进行专题法律知识讲座或培训,向其职工进行必要的法律宣传;
9.受托代理企业参加调解、仲裁、诉讼等法律活动,保护企业的正当权益及经营活动不受侵犯;
10.办理企业的变更、改制、重组、合并、分立等法律服务事项或为该等事项提供法律意见;进行有关的企业资信调查,并出具调查报告;
11.根据甲方授权,在报刊、杂志、广播电台、电视台等公共传媒发表声明,维护甲方的合法权益;
12.受甲方委托,代为办理专利、商标、著作等申请注册手续;
13.办理与甲方经营活动有关的其他法律事务。
我们服务的部分企业
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